一、出納人員崗位責任制　　
1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字?！　?br/>2.現金業務要嚴格按照財務制請保留此標記度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。
3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤?！　?br/>4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票

1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;　　
2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要;　　
3、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;　　
4、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;　　

一、出納人員崗位責任制　　
1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字?！　?br/>2.現金業務要嚴格按照財務制請保留此標記度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。
3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤?！　?br/>4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票